Ini ada beberapa contoh soalan psikometrik khas untuk calon-calon yang dipanggil SPA untuk menduduki Ujian Psikometrik.

Terkini, untuk kemasukan perkhidmatan awam, SPA mewajibkan calon menduduki Ujian PSIKOMETRIK. Jika sebelum ini ianya lebih dinamakan penilaian SAHSIAH dan MINAT, tapi bermula 2018, psikometrik test ini diadakan dalam skop yang lebih terarah.

KLIK SINI UNTUK DAPATKAN BERATUS CONTOH SOALAN & JAWAPAN UJIAN PSIKOMETRIK SPA
.

Apa Itu Ujian Psikometrik?

Penilaian ini sebenarnya adalah tambahan kepada peperiksaan yang mengukur kekuatan minda, ingatan dan kefahaman terhadap ilmu. Psikometrik pula lebih kepada instrumen untuk mengukur pola-pola tabiat dan tingkah laku seseorang.

Ianya penting untuk pihak kerajaan memilih mereka yang layak untuk jawatan tertentu.

Tetapi bagi calon, ianya lebih menekan. Calon tak kisah jawatan apa kan? Kita nak kerja. Nak ada gaji. Tak best pulak bila diuji macam ni.

.

CONTOH SOALAN UJIAN PSIKOMETRIK ONLINE SPA

.
1. Peringatan pegawai lain untuk meletakkan buku di tempat asal selepas penggunaan adalah tidak disukai oleh saya
A. Ya     B. Tidak Pasti   C. Tidak

2. Apabila bersama dengan orang lain, saya tidak merasa selesa.
A. Ya     B. Tidak Pasti   C. Tidak

3. Walaupun ada masa lapang, adalah kurang wajar menghabiskan tugas lebih awal.
A. Ya     B. Tidak Pasti   C. Tidak

4. Saya tidak ingin menjadi pemimpin kerana ada banyak risiko.
A. Ya     B. Tidak Pasti   C. Tidak

5. Walaupun orang yang tidak dikenali, saya mudah mesra dengan mereka.
A. Ya     B. Tidak Pasti   C. Tidak

6. Demi memastikan kejayaan rakan saya dalam akademik, saya sebagai seorang rakan yang setia sanggup membimbingnya
A. Ya     B. Tidak Pasti   C. Tidak

7. Kesemuanya akan gagal apabila saya cuba membuat sesuatu.
A. Ya     B. Tidak Pasti   C. Tidak

8. Saya akan merasa menyampah bila orang lain berperangai pelik
A. Ya     B. Tidak Pasti   C. Tidak

9. Bagi membina hubungan interpersonal yang rapat dengan rakan sejawat saya akan mencari peluang untuk lebih dekat dengan mereka
A. Ya     B. Tidak Pasti   C. Tidak

10. Saya cuba mengundur diri jika prestasi kerja saya ditegur
A. Ya     B. Tidak Pasti   C. Tidak

11. Jika saya merendah diri saya akan dipandang rendah
A. Ya     B. Tidak Pasti   C. Tidak

12. Sabar dan tidak cerewet adalah tabiat saya
A. Ya     B. Tidak Pasti   C. Tidak

13. Saya seorang yang sangat sistematik dan teliti
A. Ya     B. Tidak Pasti   C. Tidak

14. Bila saya merasa letih, saya akan menyambung kerja yang sedang saya lakukan pada hari esok walaupun tugasan tersebut sangat mustahak
A. Ya     B. Tidak Pasti   C. Tidak

15. Di dalam mesyuarat, saya ambil inisiatif berucap memberi pendapat
A. Ya     B. Tidak Pasti   C. Tidak

Jika anda perasan soalan-soalan yang ditanya sekadar menguji personaliti dan nilai positif yang ada pada diri anda. Nampak simple, tetapi soalan-soalan ni sebenarnya tricky. Silap jawab, anda akan gagal ujian ni. 
.

TIP LULUS UJIAN PSIKOMETRIK ONLINE SPA

Tips penting supaya anda tak sangkut dalam ujian PSIKOMETRIK adalah;

TONJOLKAN NILAI POSTIF ANDA
SEMBUNYIKAN NILAI NEGATIF ANDA!

Senang tak?

Kena faham, ujian ini mengukur dimensi berkaitan aptitud minda, kecenderungan minat dan tret personaliti.

Susah nak terang semua. Rasanya lebih mudah kalau anda buat LATIH TUBI jawab soalan-soalan yang biasa ditanya dalam ujian ini.

Kami dah kumpulkan semua maklumat yang anda kena tahu;

✔ tip jawab soalan
✔ contoh soalan
✔ cara jawab soalan supaya tak tersasar
✔ perangkap-perangkap PSIKOMETRIK
✔ apa yang bakal menggagalkan PSIKOMETRIK anda

Sebenarnya ujian PSIKOMETRIK ini antara ujian penting untuk menyingkirkan calon. Anda pun tahu kan yang anda ada ramai pesaing.

Calon dari seluruh negara berebut jawatan dengan anda. Kekosongan jawatan yang tak banyak memerlukan pihak suruhanjaya menyingkirkan calon dengan ujian-ujian penilaian.

Ianya sesuatu yang bagus untuk pastikan yang betul-betul layak sahaja terpilih. Tapi agak malang untuk calon yang ambil sambil lewa ujian ini dan gagal. Padahal beliau (ANDA!) layak untuk lulus.

Lihat data ini, ratusan ribu GAGAL setiap tahun…

Mereka gagal bukan sebab tak bijak. Tapi antara yang menyumbang kepada kegagalan ini adalah :

AMBIL MUDAH, BUAT SAMBIL LEWA

✘ Tak ada kesungguhan.
✘ Tak buat persediaan yang betul.
✘ Tak nak luang masa khusus untuk studi.

Tapi itu bukan anda. Anda dah luang masa cari rujukan dan sampai ke laman ini kan?
IZINKAN Tim Infokerjaya bantu anda.

Tim Infokerjaya dah bantu calon sejak tahun 2008/09. Kita ada pengalaman ini dan pengalaman bagaimana untuk calon lulus ada dalam pengetahuan pengalaman ini.

Selama berbelas tahun kami bantu calon, ribuan calon dah lulus.

Kini masa untuk anda pula untuk LULUS dan jawat jawatan kerajaan yang anda idamkan selama ini!
.

RUJUKAN UJIAN PSIKOMETRIK ONLINE SPA

.

Rujukan PSIKOMETRIK ini khusus untuk ujian tahun ini dan khusus untuk membantu anda buat latih tubi soalan psikometrik khas untuk exam SPA.